14.07.2020

„Mit familienbewusster Personalpolitik zum Erfolg“

„Mit familienbewusster Personalpolitik zum Erfolg“, diesen Slogan hat sich die CHS Container Group groß auf die Fahne geschrieben. Seit 2018 trägt die CHS Container Group das Siegel „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ und wurde gerade für zwei weitere Jahre re-zertifiziert. Vergeben wird das Siegel von dem Verein „Impulsgeber Zukunft“.

Hintergrund dieses Siegels ist, dass Beschäftigte vielfältige Verpflichtungen, Verantwortungen und private Bedarfe haben, denen sie gerecht werden sollen. Dafür benötigen sie unterstützende Rahmenbedingungen. Der Fokus richtet sich hierbei auf alle Beschäftigte, neben Eltern und Alleinerziehenden ebenso auf kinderlose Frauen und Männer in allen Altersstufen, die sich sowohl um die Vereinbarkeit von Familie mit Kindern als auch um die Pflege von Angehörigen kümmern und dafür langfristig Verantwortung übernehmen.

Familienfreundliche bzw. familienbewusste Personalpolitik im Sinne von „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ bedeutet schließlich, dass durch betriebliche Maßnahmen und Angebote Rahmenbedingungen geschaffen werden, damit Beschäftigte ihr Privat- und Erwerbsleben besser vereinbaren können. Die CHS Container Group ist hierbei gut aufgestellt. So bieten wir beispielsweise Angebote wie flexible Arbeitszeitenregelung, Firmenfitness, Firmenfahrrad (E-Bike), Betriebsdarlehen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage und sogar ein Arbeits- und Spielzimmer mit Spielkiste.

Für die nächsten zwei Jahre sind noch weitere Maßnahmen geplant, um unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern.

https://www.ausgezeichnet-familienfreundlich.de/wir-sind-ausgezeichnet.html#anchor64